Mevr. Fereshteh Moradi
— Wat is eerwraak? —
Eerwraak is vaak een openbare actie om omstanders te laten zien dat de eer gewroken is. Eerwraak komt vooral veel voor binnen de Turkse, Marokkaanse, Iraakse, Iraanse, Afghaanse, Pakistaanse en Hindoestaanse gemeenschap.
Training voor allochtone vrouwen
Er wordt gestreefd naar het:
- In gang zetten van het bewustwordingsproces rondom eerwraak
- Taboe te doorbreken dat er op eerwraak rust
- Leren herkennen van eerwraak signalen
- Leren omgaan met eerwraak signalen
- Bewust worden van de eigen kracht
- Ontdekken van mogelijkheden van zelfontwikkeling
- Ontwikkelen van de zelfredzaamheid
- Durven maken van eigen keuzes
Doelgroep
Omdat de cursus diep ingaat op de persoonlijke situatie van de deelnemers is het van groot belang dat er sprake is van vertrouwen. Om dit te bereiken is het belangrijk dat de docent op gelijke voet staat met de deelnemers en dat er tussen de deelnemers een gevoel van samenhorigheid bestaat.
De voertaal tijdens de training is Nederlands. Voor sommige vrouwen, die de Nederlandse taal niet zo goed beheersen, is het moeilijk om zich in het Nederlands te uitten, vooral indien het emoties betreft. Daarom is het raadzaam dat er een tolk bij de bijeenkomsten aanwezig is.
Aanmelden voor de training kan zowel schriftelijk als mondeling.
Voorlichting aan beroepsgroepen
Door het bewustwordingsproces op gang te brengen bij (potentiële) slachtoffers en hun omgeving, kan er zowel preventief als curatief gewerkt worden. Men accepteert deze manier van leven niet langer en trekt eerder aan de bel voor hulp.
De Nederlandse samenleving en daarmee ook de dienstverlenende c.q. hulpverlenende beroepsgroepen zijn echter ook nog te weinig bekend met het onderwerp Eerwraak. Hierdoor durft men het onderwerp niet snel bespreekbaar te maken met het (potentiële) slachtoffer en haar/zijn omgeving. Men is bang de ander nog meer in de problemen te brengen of zelfs in levensgevaar.
Ook worden signalen waarbij sprake is van eerwraak of Eergerelateerd geweld niet of te laat herkent. Het is belangrijk dat men weet op welke manier het slachtoffer benaderd en begeleid moet worden.
Doel “Opvoeden in Dialoog”
Het doel is het uitbreiden van een maatschappelijk draagvlak, betrokkenheid en blijvende verbindingen te creëren. We willen met het project de positie van de ouders versterken, in het speciaal moeders, in hun opvoeding en zelfvertrouwen, omdat zij als voorbeeld dienen voor hun kinderen. Dit doel willen we bereiken door onder meer hun positie en vaardigheden te verstevigen, vooral in wijken waar gezinnen kwetsbaar zijn voor polarisatie en/of radicalisering.
Wij zetten met ons project “Opvoeden in Dialoog” in op een curatieve aanpak door o.a.:
- Dialoogbijeenkomsten organiseren.
- Deel nemen aan bijeenkomsten van de wijk en ook samen met professionele organisaties werken.
- We bieden naast dialoogbijeenkomsten ook mogelijkheid om ouders, vooral moeders die individuele ondersteuning bieden, die ze nodig hebben.
- Signaleren van polarisatie en radicalisering te herkennen, erkennen en doorverwijzen.
- Een netwerk van getrainde dialoogleiders die opvoeders ondersteunen en polarisering/radicalisering van jongeren herkennen.
Werkwijze om te komen tot maatschappelijk effect
Het project “Opvoeden in Dialoog” draagt bij aan het doel om de positie en vaardigheden van opvoeders te verstevigen in wijken waar gezinnen kwetsbaar zijn voor polarisatie en/of radicalisering. Dit doel kan alleen bereikt worden door anderen hierbij te betrekken en door samen te werken met partijen. Er wordt samengewerkt met de volgende organisaties: Radar, Farant, Scholen, jongerencentrum, BBS scholen, zelforganisaties, GGD, Moskee, Islamitische scholen. Deze staan in de wijken West, Noord en Zuid-Oost.
Daarbij nemen we in 2020 de volgende stappen:
- Het organiseren van netwerkbijeenkomsten;
- Uitbreiden van dialoogleiders en sleutelfiguren; hen meer opleiden/trainen en meer de krachten gaan bundelen;
- Uitnodigen van dialoogleiders/sleutelfiguren in de werkgroep ‘Opvoeden in Dialoog” om gezamenlijk het vraagstuk aan te pakken;
- Voorkomen van escalatie door een curatieve aanpak bij signalen;
- Uitnodigen om dialoogleiders op te nemen in de eigen ondersteuningsstructuur en om een achterwacht binnen de organisatie in te stellen.
We zullen mee denken met straatcultuur verandering in de wijk; het doel is om te gaan samenwerken met verschillende organisaties.
— F Moradi.nl —
In een presentatie wordt ingegaan op wat eerwraak is en op verschillen in de nederlandse en islamitische cultuur. Hoe kun je een mogelijke eerwraak situatie herkennen en welke wegen zijn er naar de hulpverlening om deze problemen te helpen voorkomen.